Za vas smo pripravili strokovne vsebine, ki lahko prispevajo:
- h krepitvi odnosov, vodenja, organizacijske kulture, ugleda in zaupanja,
- k upravljanju tveganj in pričakovanj,
- k zaščiti ugleda in dostojanstva posameznika in organizacije,
- h krepitvi ustreznih odzivov in komunikacije vodstva v zaostrenih okoliščinah,
- k preprečevanju zapletov, kriznih situacij in posledično afer, ki prizadenejo vse.
Pri morebitnem navajanju prispevkov ali njihovih delov, prosimo, navedite vir in povezavo.
- Krizna situacija, afera? Ne čakajte, da bo minilo!
- Ugled in zaupanje je vse, kar imate
- Krizne situacije podjetij: Bolj preprečevati kot reševati
- Preverite, ali imate dobre odnose s strankami
- Je vaša skrb za kupce ustrezna?
- Krizna situacija izvoznega podjetja: na kocki je vse
- Strateški in krizni management občin: Učinkovito preprečevanje in upravljanje kriznih situacij
- Management v digitalni dobi – na primeru komunalnega gospodarstva
- Ravnatelj je ranljiva tarča
- Ko posameznik v krizni situaciji izgubi vse: delovno mesto, ugled, dostojanstvo, zdravje, zaupanje…
- Ranjeni odnosi v kolektivu so zrcalo vodenja
- Ne vežite pentljic na ranjene odnose v kolektivih
- Facebook, Twitter…prostor največje ranljivosti družbeno izpostavljenih posameznikov
- Strokovnjak, direktor, odločevalec, vodja, izpostavljeni posameznik na sodišču javnega mnenja – na primeru zdravstva (strokovno predavanje, video).
- Še včeraj strokovnjak, danes pošast – na primeru šolstva
- Krizne situacije, afere in druge hude zgodbe v zdravstvu: Na koncu zdravstveni delavec ostane sam
- Do včeraj skrbna vzgojiteljica, danes pošast
- Zapleti, krizne situacije, afere in druge hude zgodbe v vzgojno-izobraževalnih zavodih
- Anonimke, sistemska bližnjica za obračun z vami
- Sodišče javnega mnenja in preganjalci: Na grmado z njim!
- Šolske krizne situacije, afere in druge hude zgodbe
- Krizna situacija pred vrati (vaše dvorane)
- Krizne situacije v zdravstvu
- Življenje z javno funkcijo
- “Ekskluzivno za našo televizijo” – zares slaba ideja v krizni situaciji
- Javni pritiski, obtožbe in diskreditacije. Nič osebnega.
- Porušeni odnosi med sodelavci vodijo v krizno situacijo
- V hudih situacijah odpadejo vse maske
- Krizne situacije v vrtcih in šolah
- Stolček funkcionarja: Kar se od daleč zdi kot prestol, je od blizu fakirski stol
- Sami in nemočni v središču kriznih situacij in afer
- Zasačeni v postelji – kapital, mediji in politika
- Krizni dogodek v podjetju – panika
- Humanizacija družbenih institucij
- Humanizacija zdravstvenih ustanov
- Tudi zdravnica želi biti razumljena, spoštovana
- Zdravniki v središču medijskih afer