Aktualno

Cover for Urednica, strateški in krizni management
563
Urednica, strateški in krizni management

Urednica, strateški in krizni management

Krepimo ugled, zaupanje, odnose in vodenje ter upravljamo krizne situacije in druge hude zgodbe.

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

V juniju s podjetjem Urednica, strateški in krizni management www.urednica.si vstopamo v 17. leto delovanja. Praznovali bomo delovno, s podporo vodstvom in kolektivom. Hvala vsem in vsakemu izmed vas za podporo in zaupanje na tej poti. Vašo naklonjenost, dobroto in integriteto nosim v srcu. 💗 Ponosna, da lahko učinkovito podpremo vodstva in kolektive na področju vodenja, odnosov in komunikacije, izobražujemo, svetujemo in tudi v najtežjih situacijah priskočimo na pomoč.
Veselim se naših skupnih poti. Damjana Pondelek
VečManj

V juniju s podjetjem Urednica, strateški in krizni management  www.urednica.si vstopamo v 17. leto delovanja. Praznovali bomo delovno, s podporo vodstvom in kolektivom. Hvala vsem in vsakemu izmed vas za podporo in zaupanje na tej poti. Vašo naklonjenost, dobroto in integriteto nosim v srcu. 💗 Ponosna, da lahko učinkovito podpremo vodstva in kolektive na področju vodenja, odnosov in komunikacije, izobražujemo, svetujemo in tudi v najtežjih situacijah priskočimo na pomoč. 
Veselim se naših skupnih poti. Damjana Pondelek
2 weeks ago

VečManj

Čudovita ekipa vodij in delovodij Snaga I JHMB, ki jo predano vodi Franc Dover, je uspešno opravila program krepitve vodstvenih kompetenc in komuniciranja po programu Urednica, strateški in krizni management. Odgovornost do sodelavcev in strank, poslanstvo in vrednote, vodenje z zgledom, delegiranje, prenos informacij, feedback, asertivna komunikacija, povezovalni odnosi … To je le nekaj vsebin, ki podpirajo vodje, obenem pa krepijo in povezujejo ter gradijo odpornost organizacije, ugled in zaupanje. Če sodelavce, ki imajo odgovornost vodenja, podpremo, rezultati ne izostanejo. Mimogrede, vsi v ekipi so z odliko opravili preizkus znanja, kot ga opravijo vsak dan znova v odnosu do sodelavcev in strank. Iskrene čestitke, bravo. VečManj

Čudovita ekipa vodij in delovodij Snaga I JHMB, ki jo predano vodi Franc Dover, je uspešno opravila program krepitve vodstvenih kompetenc in komuniciranja po programu Urednica, strateški in krizni management. Odgovornost do sodelavcev in strank, poslanstvo in vrednote, vodenje z zgledom, delegiranje, prenos informacij, feedback, asertivna komunikacija, povezovalni odnosi ... To je le nekaj vsebin, ki podpirajo vodje, obenem pa krepijo in povezujejo ter gradijo odpornost organizacije, ugled in zaupanje. Če sodelavce, ki imajo odgovornost vodenja, podpremo, rezultati ne izostanejo. Mimogrede, vsi v ekipi so z odliko opravili preizkus znanja, kot ga opravijo vsak dan znova v odnosu do sodelavcev in strank. Iskrene čestitke, bravo.

Čudovita, angažirana ekipa mladih tabornikov in njihovih mentorjev. V čast in veselje mi je, da lahko sodelujemo. Veselim se naše skupne poti. Učiti mlade odgovornega upravljanja tveganj in kriznih situacij je naložba v odgovorno družbo jutrišnjega dne 🤩
Damjana Pondelek
VečManj

Čudovita, angažirana ekipa mladih tabornikov in njihovih mentorjev. V čast in veselje mi je, da lahko sodelujemo. Veselim se naše skupne poti. Učiti mlade odgovornega upravljanja tveganj in kriznih situacij je naložba v odgovorno družbo jutrišnjega dne 🤩
Damjana PondelekImage attachmentImage attachment+4Image attachment
Pokaži več novic