Krizna situacija, ki resno ogrozi poslovanje in pretrese vse vpletene, se lahko zgodi vsakemu podjetju, ne glede na njegovo velikost, starost in področje delovanja. Najbolj ogrožujoče so krizne situacije, ki resno prizadenejo ugled in porušijo zaupanje. Prispevek je bil pravkar objavljen v reviji Delodajalec 2018/9, vi pa ga lahko preberete tudi tule, potem pa se lahko slišimo.
Krizne situacije podjetij: Bolje preprečevati kot reševati - Urednica
urednica.si
Krizne situacije podjetij: Bolje preprečevati kot reševati Krizna situacija, ki resno ogrozi poslovanje in pretrese vse vpletene, se lahko zgodi vsakemu podjetju, ne glede na njegovo velikost, staro...03.09.2018
Z vodilnimi v zdravstveni negi v DSO z www.urednica.si o izzivih vodenja v najtežjih situacijah.
15.06.2018
Na strokovnem srečanju Ekonomika občinskih gospodarskih javnih služb bomo 10. maja v Rimskih Toplicah spregovorili o upravljanju kriznih situacij, pa tudi o upravljanju ugleda in krepitvi zaupanja. Oboje terja pošteno delo, profesionalizem pri vodenju in delovanju in spoštljive, odkrite odnose. Ni bližnjic. Podjetja in organizacije, ki se tega zavedajo, so v neverjetni prednosti. Podpiramo in usmerjamo jih na poti krepitve ugleda, odnosov in zaupanja in se veselimo njihovih uspehov in rezultatov.
Menedžment ugleda v digitalni dobi - na primeru komunalnega gospodarstva - Urednica
urednica.si
Menedžment ugleda v digitalni dobi – na primeru komunalnega gospodarstva Komunalno gospodarstvo je glede na naravo dela in pričakovanja ljudi vselej delovalo znotraj polja visokih pričakovanj ...07.04.2018