Ranjeni delovni kolektivi nosijo najtežje breme. Vredno je stopiti na pot krepitve organizacijske kulture, za boljše odnose, boljše poslovne rezultate in manj hudih zgodb. Da bi lahko podprli kolektiv, moramo pomagati tudi vodstvu. Vabljeni k ogledu aktualnega predavanja dr. Damjane Pondelek z naslovom Krepitev odnosov v ranjenem kolektivu v okviru 7. konference o kreativnosti, potem pa se lahko slišimo in pogovorimo, kako lahko podpremo vas in vaš kolektiv. www.youtube.com/watch?v=wEe_CoMVgZs
O krepitvi odnosov v delovnih kolektivih za boljše rezultate in manj hudih zgodb se je z dr. Damjano Pondelek za Dnevnik pogovarjala Tonja Blatnik. Na spodnji povezavi:
Dr. Damjana Pondelek, svetovalka: Aroganca ni odraz moči
www.dnevnik.si
Dr. Damjana Pondelek, direktorica podjetja Urednica, je svetovalka vodstvom in kolektivom, podjetjem in organizacijam pri krepitvi odnosov in vodenja, upravljanju sprememb in kriznih situacij ter v dr…Da bi bili lahko učinkovita podpora managementu v teh zahtevnih časih, se moramo pogovoriti o tem, s kakšnimi izzivi smo v organizacijah in podjetjih v resnici soočeni, kaj v težkih trenutkih sodelavci, kupci in drugi partnerji pričakujejo od nas in kako naj ob tem ostanemo mirni, osredotočeni, profesionalni in človeški – sodelavcem v pomoč in organizaciji v ponos. O tem, kako postati učinkovita desna roka v času negotovosti – dr. Damjana Pondelek na letošnji ADMI. Vabljeni.
kongres.adma.si
Dr. Damjana Pondelek je svetovalka vodstvom in kolektivom na področju odnosov in vodenja, strokovnjakinja za krizni management in strateško komuniciranje, direktorica podjetja Urednica, d.o.o.. 20-l…Radi prispevamo strokovna znanja in izkušnje. Z veseljem se pogovorimo, sodelujemo, izobražujemo, pomagamo rasti.
[PODJETJA] Vabljeni, da se pogovorimo o tem, kaj nas v tem času negotovosti ovira in kaj podpira, da bomo lahko ostali kredibilni partnerji svojim deležnikom, v prvi vrsti zaposlenim in kupcem, in bomo lahko šli skupaj naprej ♥️ ♥️ ivosti gement
gement
#spoštovanje tovanje aupanje www.urednica.siPodjetja, kako krmarite skozi »negotovost« trenutne poslovne realnosti?
Ali je vaša »šibka točka« poslovanja v teh časih še močnejša zavora, kot kdaj koli prej, ali »ključni sprožilec« za nujno trajnostno transformacijo in s tem napredek podjetja?
Vabimo vas na konkretno praktično debato, ki bo 10. 12. 2020 ob 17h.
Z nami bosta tudi dr. Damjana Pondelek in Tatjana Fink, ki bosta sodelovali v debati in neposredno odgovarjali na vaša vprašanja.
Udeležba je brezplačna.
Prijave na: event.meetpoint.si/podjetnisk-2.-trasformacijska-spletna-del/Registracija.